応募方法

エントリーから入社まで

ピティナエンジニア職への応募方法と選考プロセスについてご案内します。

応募方法

以下のGoogleフォームからエントリーをお願いします。

エントリーフォーム

選考プロセス

選考フロー詳細

1. 書類選考（1週間程度）

提出いただいた書類を基に選考を行います。

• 技術スキルの確認
• 経験・実績の評価
• 志望動機の確認

結果連絡: メールにて1週間以内にご連絡いたします

2. 一次面接（技術面接）

オンラインまたは対面での技術面接を実施します。

• 所要時間: 約1時間
• 面接官: エンジニアチームリーダー
• 内容:
  • これまでの技術経験について
  • 得意な技術領域について
  • 課題解決の事例
  • 技術的な質疑応答

3. 技術課題

簡単なプログラミング課題を出題します。

• 提出期限: 1週間程度
• 課題内容: 実務に即した小規模な開発課題
• 評価ポイント:
  • コードの品質
  • 問題解決のアプローチ
  • ドキュメントの充実度

4. 最終面接

役員との面接およびオフィス見学を行います。

• 所要時間: 約1.5時間
• 面接官: 専務理事、人事責任者
• 内容:
  • キャリアビジョン
  • ピティナで実現したいこと
  • カルチャーフィット
  • 条件面の確認
• オフィス見学: ホール見学を含む

5. 内定・条件提示

• 最終面接から1週間以内に結果をご連絡
• 内定の場合、労働条件通知書を送付
• 入社日の相談

よくある質問

Q: 音楽経験は必要ですか？

A: 音楽経験は必須ではありません。音楽や教育に興味があれば十分です。実際、音楽経験のないエンジニアも活躍しています。

Q: リモートワークは可能ですか？

A: 状況に応じて柔軟に対応しています。基本的には出社を推奨していますが、必要に応じてリモートワークも可能です。

Q: 選考期間はどのくらいですか？

A: 書類提出から内定まで、通常2〜3週間程度です。ご事情がある場合は、日程調整も可能です。

Q: 技術課題はどのようなものですか？

A: 実務で扱うような小規模な機能開発を想定した課題です。特殊な知識は不要で、基本的なプログラミングスキルで解決できる内容です。

Q: 入社時期は相談できますか？

A: はい、現職の都合などを考慮し、柔軟に対応いたします。内定後に相談して決定します。

Q: 選考中の辞退は可能ですか？

A: もちろん可能です。選考はお互いを知る機会ですので、ご遠慮なくお申し出ください。

お問い合わせ

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

採用に関するお問い合わせ

• メール: recruit@piano.or.jp
• 電話: 03-3944-1583
• 担当: 人事部 採用担当
• 受付時間: 平日 10:00〜17:00

その他の連絡先

• 住所: 〒170-8458 東京都豊島区巣鴨1-15-1 宮田ビル3F
• 最寄駅: JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」

応募にあたってのお願い

• 提出書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください
• 個人情報は採用選考のみに使用し、適切に管理いたします
• 選考結果の理由についてはお答えできない場合があります

最後に

ピティナは、音楽教育を通じて社会に貢献することを目指しています。技術の力で、その理想を実現する仲間を募集しています。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。

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一緒に、音楽教育の未来を創りましょう！